Hablar de la violencia en las organizaciones
Ayer estuve en una organización que atiende a personas discapacitadas. Entre otras, me estuvieron contando la historia de un chico que sólo sabe utilizar la violencia para expresarse. Él alguna vez comentó que lo había pasado fatal en centros anteriores y puede que de ahí surja su ira. Ahora, como rutina, mantiene asustados a sus compañeros y profesoras.
También me han contado casos de violencia contra personas transexuales y he visto ejemplos en la calle, entre personas sin hogar y alguna amenaza a voluntarios.
Mi inquietud ahora es cómo un informador puede mantener el equilibrio:
- No ser catastrofista. No dar la visión de que en las organizaciones se vive una tensión constante de forma generalizada, a pesar de que a veces sí es así. La violencia es demasiado llamativa, parece que el titular anula el contexto
- No omitir esta realidad. La omisión es a lo que se tiende cuando algo es demasiado complicado de contar
escrito por Olga | 21:44
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